• Enerji Dijital Dergi
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • Gündem
  • Doğalgaz
  • Elektrik
  • Yenilenebilir Enerji
  • İklimlendirme
  • Petrol
  • Elektrikli Araçlar
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
  1. Haberler
  2. Doğalgaz
  3. Aygaz Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü'nü Kazandı
Doğalgaz
10 Mart 2026 - 16:14

Aygaz Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü'nü Kazandı

Aygaz, teknoloji ve inovasyonda toplumsal cinsiyet eşitliğini güçlendirmeyi hedefleyen W-Energy for Innovation programı ile 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci” kategorisinde ödüle layık görüldü.

Doğalgaz
10 Mart 2026 - 16:14
A
Büyüt
A
Küçült
Aygaz Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülü’nü Kazandı
Aygaz, W-Energy for Innovation programı ile 6. Uluslararası Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde “Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Bilinci” kategorisinde ödüle layık görüldü. 18–30 yaş arası genç kadın yeteneklere odaklanan program; teknoloji ve inovasyon alanında eğitim, gelişim ve mentorluk imkânları sunarak kadınların bu alanlarda daha güçlü şekilde yer almasını hedefledi.

W-Energy for Innovation, Koç Holding’in Birleşmiş Milletler Kadın Birimi Nesiller Boyu Eşitlik Forumu’ndaki küresel liderliği doğrultusunda 2022 yılında eşitlik seferberliği kapsamında hayata geçirildi. W-Energy for Innovation, teknoloji ile inovasyonda cinsiyet eşitliğini sağlamayı amaçlayan W-Energy for Equality projesinin önemli bileşenlerinden birini oluşturuyor. Bu çerçevede Aygaz, kadınların teknoloji ve girişimcilik ekosistemine katılımını artırmaya yönelik uzun soluklu ve bütüncül bir yapı kurguladı.

Programın başvuru süreci eşitlik ilkesi doğrultusunda tasarlandı. Açık/örgün üniversite öğrencisi, yeni mezun ya da mezun genç kadınların başvurusuna açık olan programa; kontenjan limitleri dışında herhangi bir üniversite, yabancı dil ya da teknik yeterlilik ön koşulu getirilmedi. Böylece teknoloji ve inovasyon alanına ilgi duyan her genç kadının fırsatlara erişebilmesi amaçlandı.

Katılımcılar, Temel ve İleri Seviye Girişimcilik Eğitimlerini tamamladıktan sonra yapılan ölçme ve değerlendirmeler sonucunda Hackathon’a katılmaya hak kazandı. Hackathon’da dereceye giren adaylar; Aygaz bünyesinde dört aylık W-Energy for Innovation Kuluçka Staj Programı, iki aylık Hızlandırma Staj Programı ve bir aylık Yaz Stajı Programına katılma fırsatı elde etti. Bu süreçte oryantasyon programları, inovasyon mentorluğu ve çeşitli gelişim destekleriyle iş fikirlerini olgunlaştırma ve kurumsal deneyim kazanma imkânı buldular.

W-Energy for Equality çatısı altında yürütülen çalışmalar kapsamında Aygaz, teknoloji, yapay zekâ, inovasyon ve girişimcilik alanlarında geniş bir kitleye ulaştı; 100 bin kadına ulaşma hedefini aşarak 103 binden fazla kadına eğitim sundu. W-Energy for Innovation programı özelinde ise bugüne kadar 17 binden fazla genç kadına erişildi; online, fiziksel ve asenkron içeriklerle tasarlanan uçtan uca gelişim yolculuğu bütünsel olarak sürdürüldü.

Yapılan ön test ve son test analizlerinde, programa katılan genç kadınların STEM alanlarında kariyer yapma isteklerinde, bu alanlardaki kariyer seçeneklerine dair farkındalık düzeylerinde ve iş fikri geliştirme konusunda kendilerini yetkin hissetme oranlarında anlamlı artışlar gözlemlendi.

190’dan fazla üniversiteden öğrencinin katılım gösterdiği ve 250’nin üzerinde paydaşla iş birliği yapılan program ulusal ölçekte güçlü bir etki alanı oluşturdu.

Kadın Dostu Markalar Farkındalık Ödülleri’nde elde edilen bu başarı, Aygaz’ın enerji sektöründeki liderliğini toplumsal sorumluluk anlayışıyla birleştiren yaklaşımının güçlü bir göstergesi oldu. W-Energy for Innovation projesi daha önce de önemli platformlarda takdir görmüştü. Proje, 2023 yılında TEGEP tarafından Kadınların İş Hayatına Katılımını Destekleme kategorisinde Altın Statü Ödülü’ne layık görüldü. Ayrıca Girişimci Kurumlar Platformu ve Fast Company iş birliğiyle düzenlenen yarışmada Jüri Özel Ödülü almaya hak kazandı.

Aygaz, teknoloji ve inovasyonda daha dengeli ve kapsayıcı bir ekosistem oluşturma hedefi doğrultusunda, toplumsal cinsiyet eşitliği kapsamındaki çalışmalarını kararlılıkla sürdürmeye devam ediyor.

ANASAYFAYA DÖNMEK İÇİN TIKLAYINIZ
Son Haberler
Yeni Enerji Mimarisi Söylemi Entegre Yaklaşım Sağlayacak
Yeni Enerji Mimarisi Söylemi Entegre Yaklaşım Sağlayacak
Empa Elektronik savunma sanayindeki gücünü “SAHA”da sergileyecek
Empa Elektronik savunma sanayindeki gücünü “SAHA”da sergileyecek
Bakan Bayraktar: Daha dirençli daha esnek bir piyasa hedefliyoruz
Bakan Bayraktar: Daha dirençli daha esnek bir piyasa hedefliyoruz
EPDK Başkanı Yılmaz: “Regülasyon ve rekabet sürdürülebilir kalkınmanın temelidir”
EPDK Başkanı Yılmaz: “Regülasyon ve rekabet sürdürülebilir kalkınmanın...
Üçay Mühendislik Macaristan’da şirket kuruyor
Üçay Mühendislik Macaristan’da şirket kuruyor
Schneider Electric Türkiye'de Bihter Gönenli, Güvenli Güç ve Veri Merkezleri Genel Müdür Yardımcısı Oldu
Schneider Electric Türkiye'de Bihter Gönenli, Güvenli Güç ve Veri Merkezleri Genel Müdür Yardımcısı Oldu

Ana Sayfa
Gündem
Doğalgaz
Elektrik
Yenilenebilir Enerji
İklimlendirme
Petrol
Elektrikli Araçlar
Arşiv
Hava Durumu
Namaz Vakitleri
  • Doğalgaz
  • Elektrik
  • Gündem
  • Petrol
  • Yenilenebilir Enerji
  • Arşiv
  • Hava Durumu
  • Namaz Vakitleri

  • Rss
  • Enerji Dijital Dergi
  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim