Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB), TOBB Kadın Girişimciler Kurulu (KGK) ve Türkiye Ekonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) iş birliğinde gerçekleştirilen, Türkiye’nin Girişimci Kadın Gücü Yarışması Ödül Töreni gerçekleştirildi. Beta Enerji kadın istihdamını en çok artıran şirketler kategorisinde 2. sıraya yerleşti. Organize Sanayi Bölgeleri Üst Kuruluşu (OSBÜK) tarafından bu yıl beşincisi düzenlenen 2025 OSB Yıldızları Araştırmasında da Beta Enerji, dört farklı kategoride Türkiye genelinde ilk 10’a girerek istihdam ve Ar-Ge alanındaki güçlü yükselişini tescilledi. Araştırmaya göre Beta Enerji, OSB’lerde istihdamını en çok artıran firma kategorisinde 2’nci, OSB’lerde Ar-Ge harcamasını en çok artıran firma kategorisinde 4’üncü, OSB’lerde en performanslı firma kategorisinde 4’üncü, OSB’lerde en fazla istihdam artışı sağlayan firma kategorisinde ise 8’inci sırada yer aldı.
Bu sonuçlarla birlikte Beta Enerji, hem insan kaynağına yaptığı yatırımı hem de teknolojik gelişimdeki kararlılığını ortaya koydu.“Kurum kültürümüzün bir yansıması”Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, kadın istihdamını artıran şirketler arasında olmanın büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirterek, “Enerji sektöründe kadınların daha görünür ve güçlü bir şekilde yer almasını stratejik bir hedef olarak görüyoruz. Bu yaklaşımımızın bir sonucu olarak bugün Beta Enerji’de yönetici pozisyonlarındaki kadın çalışan oranımız %40’a ulaştı. Sanayi üretiminden Ar-Ge merkezimize, mühendislik kadrolarımızdan saha ekiplerimize kadar, kadın çalışanlarımızın yetkinlikleri ve katkıları şirketimizin sürdürülebilir başarı yolculuğunun en önemli unsurlarından biri. Bu ödül, çeşitliliği ve eşit fırsatları odağına alan kurum kültürümüzün bir yansımasıdır” dedi. “Ar-Ge ve üretim performansımız istikrarlı şekilde yükseliyor”Dağsuyu açıklamasını şöyle sürdürdü:“OSBÜK tarafından açıklanan 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda dört kategoride ilk 10’da yer almamız ise üretim gücümüzün, Ar-Ge yatırımlarımızın ve istihdama katkımızın istikrarlı bir şekilde arttığını gösteriyor. Teknoloji ve Ar-Ge’ye yaptığımız yatırımları sürdürürken, insan kaynağını geliştirmeyi şirketimizin geleceğini inşa eden en kritik başlık olarak görüyoruz. Bundan sonraki dönemde de hem kadın istihdamını hem de yenilikçi üretim kapasitemizi daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”
Bu sonuçlarla birlikte Beta Enerji, hem insan kaynağına yaptığı yatırımı hem de teknolojik gelişimdeki kararlılığını ortaya koydu.“Kurum kültürümüzün bir yansıması”Beta Enerji Yönetim Kurulu Üyesi ve İcra Kurulu Başkanı Yusuf Cenk Dağsuyu, kadın istihdamını artıran şirketler arasında olmanın büyük bir gurur kaynağı olduğunu belirterek, “Enerji sektöründe kadınların daha görünür ve güçlü bir şekilde yer almasını stratejik bir hedef olarak görüyoruz. Bu yaklaşımımızın bir sonucu olarak bugün Beta Enerji’de yönetici pozisyonlarındaki kadın çalışan oranımız %40’a ulaştı. Sanayi üretiminden Ar-Ge merkezimize, mühendislik kadrolarımızdan saha ekiplerimize kadar, kadın çalışanlarımızın yetkinlikleri ve katkıları şirketimizin sürdürülebilir başarı yolculuğunun en önemli unsurlarından biri. Bu ödül, çeşitliliği ve eşit fırsatları odağına alan kurum kültürümüzün bir yansımasıdır” dedi. “Ar-Ge ve üretim performansımız istikrarlı şekilde yükseliyor”Dağsuyu açıklamasını şöyle sürdürdü:“OSBÜK tarafından açıklanan 2025 OSB Yıldızları Araştırması’nda dört kategoride ilk 10’da yer almamız ise üretim gücümüzün, Ar-Ge yatırımlarımızın ve istihdama katkımızın istikrarlı bir şekilde arttığını gösteriyor. Teknoloji ve Ar-Ge’ye yaptığımız yatırımları sürdürürken, insan kaynağını geliştirmeyi şirketimizin geleceğini inşa eden en kritik başlık olarak görüyoruz. Bundan sonraki dönemde de hem kadın istihdamını hem de yenilikçi üretim kapasitemizi daha ileriye taşımak için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğiz.”
